Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından düzenlenen "Gençlik Çalışanları Yetkinlik Çerçevesi ve Eğitim Programı" kapsamında önemli bir etkinlik gerçekleştirildi. Programa katılan Niğde Bor Halisdemir Gençlik merkezi gençlik çalışanları, eğitimlerini başarıyla tamamladı ve sertifikalarını Gençlik Hizmetleri Genel Müdürü Enes Efendioğlu’ndan aldı.
Gençlik çalışanlarının bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını standartlaştırarak görevlerini en iyi şekilde yerine getirmelerini amaçlayan bu yetkinlik çerçevesi, onların profesyonel gelişimlerini destekliyor. Eğitim programı, gençlik çalışanlarının iletişim, takım çalışması, problem çözme, çatışma yönetimi ve gençlik ihtiyaçlarını analiz etme gibi becerilerini geliştirmeyi hedefliyor. Bu kapsamda düzenlenen programla gençlik çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimleri desteklenirken, yürütülen projelerin gençlere olan etkisi de güçlendiriliyor.
Gençlik çalışanlarının gelişim yolculuğu, üç aşamalı bir eğitim modülüyle şekillendiriliyor: Seviye Gençlik Lideri: İletişim, takım çalışması ve organizasyon becerilerinin kazandırılması. Seviye Gençlik Lideri: Proje yönetimi, raporlama ve veri analiz gibi daha ileri düzey yetkinliklerin geliştirilmesi. Seviye Gençlik Lideri: Gençlik programları tasarımı, gönüllü yönetimi ve gençlik katılımı gibi uzmanlık gerektiren becerilerin kazandırılması. Eğitimler, gençlik çalışanlarının teorik bilgilerden pratik becerilere, olumlu tutumlardan uygulama kapasitesine kadar kapsamlı bir donanıma sahip olmalarını sağlıyor.
Etkinlikte, Gençlik Hizmetleri Genel Müdürü Enes Efendioğlu, katılımcılara sertifikalarını takdim etti. Törende, geleceğe yönelik plan ve projeler değerlendirildi. Programın sürdürülebilir liderlik gelişimine odaklandığını belirten Efendioğlu, gençlik çalışanlarının kariyerlerinde sürekli öğrenme ve yenilenme kültürünü benimsemelerinin önemine vurgu yaptı. Program, gençlik çalışanlarının hem bireysel hem de toplumsal etki yaratacak şekilde donatılmasını hedefliyor.
Yorum Yazın